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Salário e Bem-estar
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Cinco
seguros sociais e um fundo de habitação
- De acordo com regulamento nacionai, a empresa paga aos funcionários o seguro social e o fundo de habitação para fornecer garantia de seguros e garantia de empréstimo à habitação.
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Subsídios
- Os funcionários desfrutam subsídios de almoço, subsídios de transporte e subsídios de comunicação.
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Féria
anual com salário.
- Os funcionários que trabalharam na empresa por um ano podem gozar de férias anuais com base em seus anos de trabalho. Os funcionários estrangeiros podem desfrutar de 30 dias de féria anual após trabalhar em posições no exterior por 11 meses.
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Seguro
médico commercial
- A empresa oferece proteção contra acidentes para funcionários no exterior e pode pagar até 1 milhão.
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Exame físico dos funcionários
- A empresa organiza funcionários para realizar exames de saúde a cada ano. Funcionários estrangeiros podem realizar um exame de saúde com seus pais e familiares quando estão de férias.E a despesa é suportada pela empresa.
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Treinamento dos trabalhos
- O grupo tem o sistema de treinamento perfeito, os trabalhadores podem assisti-los à vontade.
